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L’image a longtemps fait peur : un robot froid remplaçant l’infirmier pour une perfusion ou un algorithme dictant sa loi au médecin. Pourtant, en 2026, la réalité nous montre un tout autre visage de cette révolution. L'Intelligence Artificielle n’est pas là pour remplacer votre cœur ou vos mains, mais pour devenir cet assistant invisible qui vous redonne ce dont vous manquez le plus : du temps. Vers la fin de la dictature du dossier patient Le quotidien des paramédicaux est s

Dans le secteur de la santé, l’engagement est souvent absolu. Mais pour que cet engagement dure toute une carrière, il doit reposer sur un équilibre sain. Aujourd'hui, les praticiens comme les établissements de santé ont un objectif commun : transformer le modèle de travail pour garantir la qualité des soins sur le long terme. En tant que consultants en recrutement, nous constatons que les collaborations les plus réussies sont celles où le candidat et l'institution s'accorden

Dans le secteur de la santé, votre CV est bien plus qu’une simple liste d’expériences : c’est le premier diagnostic que porte un recruteur sur votre profil. Pour décrocher le poste de médecin idéal, la clarté et la précision sont vos meilleures alliées. Notre cabinet de recrutement médical vous livre ses 10 conseils stratégiques  pour transformer votre CV en un véritable sésame pour l'entretien. 1. Optez pour une structure irréprochable La lecture d'un CV doit être fluide. Ut

Quand on est professionnel de santé, le temps est une denrée rare. Entre l’activité quotidienne, les responsabilités professionnelles et la vie personnelle, se lancer dans une recherche de poste ressemble souvent à une corvée administrative que l’on repousse au lendemain. Face à cela, le réflexe naturel est souvent de se débrouiller seul : on regarde les annonces, on fait jouer le réseau. Alors, pourquoi passer par une agence ? Est-ce vraiment utile si l'on n'est pas "désespé