Notre histoire
Agence Samovar
L’idée de créer Samovar est née d’un constat simple, vécu au fil des rencontres avec des établissements de santé comme avec des professionnels du secteur : le recrutement médical manquait d’un espace réellement humain, où l’on prend le temps de comprendre, d’écouter et de créer du lien. Derrière chaque poste se cache une histoire, une vocation, une équipe, et derrière chaque candidat un parcours unique et exigeant.​
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Le samovar, symbole de partage et de chaleur, est à l'image de notre vision du recrutement : cet objet traditionnel, utilisé pour préparer le thé dans de nombreux pays d’Europe de l’Est et du Proche-Orient, réunit autour d’un moment convivial et sincère.
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C’est cette atmosphère d’échange authentique et de simplicité chaleureuse que nous transposons dans notre approche du recrutement. Nous souhaitions fonder une agence capable d’allier professionnalisme et humanité, une structure où l’on recrute avec le cœur autant qu’avec l’expertise. C’est ainsi qu’est née l’envie de construire une société qui place la relation humaine au centre de chaque mission.
Notre Mission
Notre mission chez Samovar est d’accompagner établissements et professionnels de santé avec un recrutement à la fois rigoureux et profondément humain. Nous nous engageons à comprendre les besoins réels de chaque structure, à valoriser les parcours de ceux qui s’y engagent et à créer des rencontres qui ont du sens et qui durent. Notre rôle est d’être un partenaire de confiance, capable de sécuriser les équipes, de fluidifier les démarches et d’apporter une approche chaleureuse, transparente et efficace à chaque étape. Nous travaillons chaque jour pour que chaque recrutement devienne une expérience positive, harmonieuse et bénéfique pour tous.
Notre Vision
Notre vision est de réinventer le recrutement médical et paramédical en remettant l’humain au cœur d’un secteur où la qualité des relations est aussi essentielle que la compétence technique. Nous aspirons à bâtir un environnement où candidats et établissements se rencontrent dans un climat de confiance, de respect et de transparence. Chez Samovar, nous imaginons un avenir où chaque professionnel trouve sa juste place, où chaque équipe est solide et sereine, et où les valeurs de bienveillance, d’écoute et d’exigence deviennent les piliers d’un recrutement durable.
